Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 25.2b) de la Ley 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la actividad pública

• Indicador nº 4 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es un instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios.  Se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto.

En este apartado se puede consultar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Cabezón de Liébana.

Plantilla laboral del Ayuntamiento de Cabezón de Liébana

• Ejercicio 2023 (Consultar documento)

Puede consultar información relacionada con los ejercicios anteriores accediendo aquí.​